Wissensmanagement ist ein Managementkonzept, das sich mit den Möglichkeiten zur systematischen Gestaltung, Lenkung und Entwicklung der organisatorischen Wissensbasis befasst.
Die wichtigsten Aspekte für das systematische Wissensmanagement sind:
- Sie und Ihre Mitarbeiter wissen, auf welchem Wissen und Kernkompetenzen Ihr Geschäftserfolg basiert.
- Im Unternehmen kann man leicht herausfinden, wer Experte in welchem Themengebiet ist und wo welche Dokumente abgelegt sind.
- Sie kooperieren systematisch mit Partnern, welche über Wissen verfügen, das Ihr eigenes Wissen ergänzt.
- Sie fördern den Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitern und bauen Barrieren nachhaltig ab.
- Sie wissen, was Sie tun müssen, um das Wissen von Mitarbeitern, die Ihr Unternehmen verlassen, zu erhalten.
- Sie haben ein fest gegebenes Budget für Wissensmanagement.
- Sie unterstützen Kommunikation und Interaktion im Unternehmen durch das Bereitstellen der richtigen IT - Infrastruktur.
Diese Checkliste zeigt, wie weit Sie sich der Herausforderungen des Wissensmanagements bewusst sind. Wenn Sie eine oder mehrere Fragen nicht eindeutig beantworten können, dann ist das ein Hinweis auf einen Reflexions- und Entscheidungsbedarf in Ihrem Unternehmen. Hier können unterschiedliche Wege weiterhelfen: Zum einen kann Ihnen eine Dienstleistung der Hochschule Luzern helfen, wie zum Beispiel ein Seminar für Ihre Mitarbeiter zum Thema Wissensmanagement oder ein Workshop zur Wissensreflexion für Führungskräfte.
Zum anderen bietet sich eine Weiterbildung an der Hochschule Luzern an, beispielsweise im Rahmen des "Master of Business Adminstration" oder des Zertifikatslehrgangs "Wissens- und Innovationsmanagement (CAS WIN)". Soll es kompakter sein, so fragen Sie bitte direkt an bei Prof. Patricia Wolf am Institut für Betriebs- und Regionalökonomie.
